سرايا - أحمد الجراح - طالب موظفو مديريات عمل جرش ومأدبا والطفيلة وعمان الثالثة وتشغيل عمان الثانية/سحاب، وزارة العمل بإعادة النظر بما أوصت به لجنة المكافآت والحوافز، وإعادة تعليمات منح المكفآت والحوافز الصادر بموجب أحكام المادة 30/ب من نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 .

وتنص تعليماته على منح حوافز ومكافآت لموظفي وزارة العمل لسنة2010، التي كان التقييم فيها للفئة الأولى من 250-450 دينار، والفئة الثانية من 100 - 250، والثالثة من 75-159 دينار، ضمن الحد الأدنى والحد الأعلى للحوافز لكل فئة، مؤكدين على خضوعهم لأحكام القانون ضمن حدود العدل والمساواة، مطالبين بعدم المساس بحقوقهم المنصوص عليها بالقانون، إضافة إلى عمل صندوق إدخار للموظفين أسوة بباقي الوزارت.

بدوره قال وزير العمل لسرايا، بأن هذا الإجراء عملية تنظيمية قانونية، من شأنها أن تحفظ حقوق الموظفين، علماً بأن التقييم شيء أساسي في أي عمل حكومي، تُعطى بموجبه الحوافز، إضافة إلى أنه حماية للموظف من أي مسائلة تتعلق بمجموع الحوافز، الذي من الممكن أن يُنظر بها في أيِّ وقت من قبل الجهات الرقابية، حيث يضطر كل من ليس له تقييم أن يعيد مجموع ما حصّل من حوافز ومكافآت، مؤكدا أن هذه المواقف حدثت بالفعل سابقا، ولا نريد أن نضع الموظف في هكذا موقف، منوها إلى أن موظف الدولة يتميز بالتزامه وحبه لعمله، الأمر الذي يمنحه كامل حقوقه بلا نقصان.

• إقرأ أيضاً : وزير العمل يوقع 7 اتفاقيات تشغيل توفر 3025 فرصة عمل للأردنيين في القطاع الخاص
• إقرأ أيضاً : بعد نشر سرايا .. توسعة مكتب عمل الشونة الشمالية خلال 24 ساعة بتوجيهات من وزير العمل
• إقرأ أيضاً : وزير العمل يحسم الجدل أخيراً و يكشف كيف ستعوض الحكومة جزءا من دعم الخبز و رأيه بالحظر الشامل .. تفاصيل