سرايا - رصد - نشر الناطق الاعلامي السابق للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي، عبر صفحته على الفيسبوك، معلومات هامة توضح كيف يُحسَب راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم لمشتركي الضمان.

وتاليا ما نشره الصبيحي عبر صفحته:-
معلومة تأمينية (33)
أعلى حسبة تقاعدية في الضمان هي لراتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم.. وقد تصل قيمة راتب الاعتلال مع الزيادات التي تلحق به إلى نفس قيمة أجر المؤمّن عليه المصاب بتاريخ وقوع إصابته..!

كيف يُحسَب راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم..؟
( 247 مؤمّناً عليه بالضمان حصلوا خلال عام 2019 على راتب اعتلال العجز الإصابي الدائم بشقّيه الكلي والجزئي)
يُحسب راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم وفقاً للخطوات التالية:
١- بنسبة 75% من أجر المؤمّن عليه الخاضع للضمان بتاريخ وقوع إصابة العمل، فيكون الناتج هو (الناتج ١) وهو راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم الأساسي الفعلي)
٢- يُزاد الناتج١ بمبلغ 40 ديناراً وهي الزيادة العامة للرواتب التقاعدية ورواتب الاعتلال.
٣- يُزاد الناتج١ بنسبة 25% منه في حال قررت اللجنة الطبية المختصة في الضمان حاجة المصاب إلى مَنْ يعينه على القيام بأعباء حياته اليومية، ويُشتَرَط ألا تزيد هذه الزيادة على الحد الأدنى المعتمد للأجور.
٤- وبذلك يكون راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم الإجمالي هو:
الناتج١ + 40 دينار(الزيادة العامة) + زيادة بقيمة 25% من الناتج١(وهي زيادة الإعانة في حال استحقاقها) = راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم "الإجمالي".
مثال:
مؤمّن عليه بالضمان تعرّض لإصابة عمل نشأ عنها عجز كلي إصابي دائم بنسبة 80% بحسب قرار اللجنة الطبية في الضمان وكان أجره الخاضع للضمان بتاريخ تعرضه للإصابة 600 دينار، فكم يستحق راتب اعتلال كلي إصابي علماً بأن اللجنة الطبية في الضمان قررت بأنه يحتاج إلى من يعينه على أعباء حياته اليومية..؟
نحسب راتبه "الاعتلال" على النحو التالي:
١- الراتب الفعلي الأساسي 600(الأجر) * 75% = 450 دينار.
٢- تُضاف الزيادة العامة = 40 دينار.
٣- تُضاف زيادة الإعانة 450 * 25% = 112.5 دينار.
٤- نجمع الراتب الفعلي الأساسي + الزيادة العامة + زيادة الإعانة
450 + 40 + 112.5 = 602.5 دينار
وحيث أنه لا يجوز أن يتجاوز الراتب المستحق وما يلحقه من زيادات متوسط الأجر أو الأجر الذي احتُسب راتب التقاعد أو راتب الاعتلال على أساسه فيتم تخفيض ناتج الجمع أعلاه إلى 600 دينار ليكون هو إجمالي راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم المستحق، ونلاحظ في هذه الحالة أن قيمة هذا الراتب "مع الزيادات" قد تساوت مع أجر المؤمّن عليه المصاب بتاريخ تعرّضه لإصابة العمل.
ويتم تخصيص هذا الراتب اعتباراً من تاريخ استقرار حالة المُصاب الذي تقرره اللجنة الطبية المختصة في الضمان.
(سلسلة معلومات تأمينية توعوية مبسّطة بقانون الضمان أقدّمها بصفة شخصية ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها مع الإشارة للمصدر).
(الإعلامي والقانوني موسى الصبيحي)

• إقرأ أيضاً : متى سيتم النطق بالحكم في قضية مستشفى السلط؟
• إقرأ أيضاً : أزمة "خطأ التشخيص" تلاحق وزارة الصحة
• إقرأ أيضاً : الأردنيون يتداولون 680 مليون رسالة نصية في 6 أشهر