سرايا - أكد رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، أن الانتقادات التي طالت خطة تطوير القطاع العام تستوعبها الحكومة، مشدداً في الوقت ذاته على أن “خطة تطوير القطاع العام ليست كتابا مقدسا، وهي قابلة للتصويب والتعديل”.

وقال الخصاونة، في كلمة له خلال رعايته حفل جائزة الموظف المثالي، اليوم الثلاثاء، إن دمج بعض الوزارات ضمن خطة تطوير القطاع العام سيمتد من سنتين إلى 4 سنوات.

• إقرأ أيضاً : احباط تهريب مليون حبة كبتاجون إلى السعودية .. تفاصيل

وأوضح الخصاونة، أن مجلس الوزراء شكل اللجان اللازمة لتنفيذ رؤية تحديث القطاع على مدى العشر سنوات المقبلة.

وأشار إلى أن القطاع العام هو عصب الدولة، وهو الرافع والمحفز لتنفيذ رؤية التحديث الاقتصادية، ومسارات التحديث السياسي.

وبين أن خطة تطوير القطاع العام، جاءت لتطوير ومواكبة التغيير في أساليب الإدارة الحكومية، بما ينعكس على الأداء الحكومي ومستوى الخدمات المقدم للمواطنين.

ولفت إلى أن الحكومة الحالية ستعمل بكامل طاقاتها لإحداث نقلة نوعية في جميع المجالات، وتقديم كل أشكال الدعم للعاملين على تنفيذ خطط الإصلاحات.

• إقرأ أيضاً : اهالي قضاء الخالدية يناشدون لتسجيل ابنائهم بمدرسة ميمونة المختلطة .. ومدير التربية لسرايا: لا يوجد طاقة استيعابية

وتابع الخصاونة، أن الحكومة ستدعم ديوان الخدمة المدنية، في ظل المسؤوليات الجديدة التي ستحال له، والتي تم اعتمادها بموجب خطة تطوير القطاع العام.

وأشار إلى أن خطة تطوير القطاع العام، تكرس مبدأ الثواب والعقاب، ضمن منظومة الخدمة المدنية.

وأردف الخصاونة “تجنباً لأي التباس ناجماً عن سوء فهم أو عدم رغبة بالفهم؛ فإن خطة تطوير القطاع العام لن تمس حقوق العاملين في القطاع العام، ولن تتضمن بأس شكل من الأشكال الاستغناء عن أي موظف حكومي، ولن تؤدي إلى إنهاء خدمات أي من العاملين بالمؤسسات التي شملتها خطة تطوير القطاع العام”.

ولفت الخصاونة، إلى أن التميز كان سمة الموظفين الحكوميين الجادين في أداء مهامهم بمهنية عالية، وكانوا المثل لما يكون عليه موظف القطاع العام.

• إقرأ أيضاً : وزير الإدارة المحلية: إتلاف الآليات القديمة غير الصالحة في كافة البلديات وشراء غيرها
• إقرأ أيضاً : 15 مشروعًا "لم يتفق" الأردن والبنك الدولي على تنفيذها
• إقرأ أيضاً : نقيب أصحاب المطاعم: انخفاض مادة الزيت عالميًا لم ينعكس على أسواقنا